Über 80 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen oder haben bereits eine Modernisierungsinitiative gestartet, doch fehlendes Know-how und fragmentierte Datenstrukturen bremsen viele Projekte aus. Künstliche Intelligenz soll Legacy-Modernisierungen deutlich beschleunigen.
MongoDB hat über 1.300 IT-Entscheidungsträger in Deutschland zum Stand der IT-Modernisierung befragt. Die Antworten zeigen, dass Unternehmen Modernisierungsprojekte vor allem aus drei Gründen vorantreiben: Sie wollen moderne Technologien wie KI implementieren, Kosten reduzieren und neue Marktanforderungen besser abdecken. „Wir können die Modernisierung bis zu Faktor fünf beschleunigen“, erklärt Anton Rau von MongoDB im Podcast.
KI-gestützte Modernisierung im laufenden Betrieb
Der Datenbankanbieter begann vor drei Jahren damit, folgende Hypothese zu überprüfen: Kann KI Organisationen dabei helfen, Legacy-Modernisierungen zu beschleunigen? Gemeinsam mit der Schweizer Privatbank Lombard Odier wurde ein Pilotprojekt gestartet. „Wir wussten nicht, ob LLMs dabei helfen werden, Modernisierungsprojekte signifikant zu beschleunigen“, räumt Rau ein. Das Ergebnis: Applikationen, die seit 20 Jahren ihren Dienst verrichten, lassen sich im laufenden Betrieb systematisch in eine moderne Architektur überführen.
Die größten Herausforderungen bei Modernisierungsprojekten sind laut der Studie fehlendes Know-how bei neuen Technologien, mangelnde Infrastrukturen für Echtzeit-Datenzugriffe und eine unzureichende Datenqualität. MongoDB setzt auf ein flexibles Datenmodell, das sowohl Skalierbarkeit als auch Performance gewährleisten soll.
Flexible Datenmodelle für eine ungewisse KI-Zukunft
„Zwei Drittel der Deutschen verwenden mittlerweile wöchentlich LLMs wie ChatGPT“, betont Rau. Wie sich KI-Anwendungen künftig entwickeln, sei jedoch ungewiss. Entscheidend sei deshalb, dass Unternehmen ihre Datenarchitektur flexibel gestalten. Rau empfiehlt Firmen, sich zwei Fragen zu stellen: Welche Projekte will ich in den nächsten Jahren in Angriff nehmen, um erfolgreich zu bleiben? Und welche Herausforderungen halten mich aktuell davon ab?
Dieser Podcast ist vom Arbeitgeber des Interviewpartners gesponsert.